Vous pouvez déduire du bénéfice imposable de l’entreprise les sommes versées au titre des versements unilatéraux.
De plus, les sommes versées par l’entreprise au titre de la PPV sont exonérées de cotisations sociales et peuvent être exonérées de CSG et/ou de CRDS (sous conditions d’effectif de l’entreprise et de rémunération du salarié bénéficiaire). Par ailleurs, pour les entreprises employant plus de 250 salariés, le forfait social est dû.
Concernant la PPVE, les primes versées au cours des exercices 2026 à 2028 sont exonérées de cotisations sociales mais soumises à la CSG et à la CRDS lors de leur versement. Elles sont également soumises à une contribution d’assurance vieillesse au taux de 20 %.
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