Comment valoriser son fonds de commerce ?

La valeur vénale du fonds de commerce se détermine selon différentes méthodes.

Il est d’usage d’appliquer la méthode des barèmes. Pour cela, il faut déterminer le chiffre d’affaires (CA) TTC réalisé sur les 3 dernières années par branche d’activité selon la formule suivante : [(CA année N-2) + (CA année N-1) + (CA année N)] / 3

Un chiffre d’affaires moyen pondéré est parfois plus adéquat : [(CA N-2 x 1) + (CA N-1 x 2) + (CA N x 3)] / 6

Au chiffre obtenu, il est appliqué un coefficient multiplicateur, déterminé par les praticiens, mais qui n’a rien d’officiel, et qui dépend du type d’activité.

Le résultat obtenu est la valeur indicative moyenne du fonds à acheter, qu’il faut ensuite ajuster en fonction des caractéristiques propres de l’entreprise.

Les autres méthodes d’évaluation sont les suivantes :

  • évaluation par le bénéfice : il est dégagé un bénéfice annuel moyen des 3 dernières années d’exploitation. Le bénéfice annuel dégagé est corrigé par la réintégration des éléments déductibles sur le plan comptable tels que la rémunération du dirigeant, les charges sociales, les amortissements, les intérêts et les agios d’emprunt. Le bénéfice obtenu est multiplié par un coefficient qui peut varier entre 3 et 5 selon la localisation et la nature du fonds de commerce ;
  • évaluation par le loyer du local commercial, le prix au mètre carré ou la redevance de gérance libre ;
  • comparaison avec les prix pratiqués sur le marché pour la même catégorie de fonds, compte tenu : du secteur d’activité ; du volume d’affaires ; de l’emplacement commercial ; de la surface ; de l’état des locaux.

De la part de www.joptimiz.com, assistance fiscale en ligne

Publié dans Cession d'entreprise | Commentaires fermés sur Comment valoriser son fonds de commerce ?

Abattement de 600 000 € pour les cessions lors du départ en retraite du chef d’entreprise au profit de jeunes agriculteurs 

Abattement de 600 000 € pour les cessions lors du départ en retraite du chef d’entreprise au profit de jeunes agriculteurs 

Le projet de Loi de finances évoque pour les cessions de société à l’IS réalisées à compter du 1er janvier 2025 et jusqu’au 31 décembre 2031, que l’abattement pour départ à la retraite prévu au 150-0 D ter du CGI passerait de 500 000 € à 600 000 € pour les cessions réalisées au profit :

  • d’un (ou plusieurs) jeune agriculteur bénéficiant de l’aide à la première installation prévu à l’article 73 du CGI ;
  • d’une société (ou groupement) dont chacun des associés (ou membre) bénéficie de l’aide à la première installation.

Il faut naturellement attendre la validation finale de la loi de finances;

De la part de www.joptimiz.com, assistance fiscale en ligne 

Publié dans Cession d'entreprise, Immobilier entreprise | Commentaires fermés sur Abattement de 600 000 € pour les cessions lors du départ en retraite du chef d’entreprise au profit de jeunes agriculteurs 

Prorogation de l’abattement de 500 000 euros pour les dirigeants partant à la retraite ?

Prorogation de l’abattement de 500 000 euros pour les dirigeants cédants qui partent à la retraite ?

Lorsqu’un dirigeant de PME vend ses titres de sociétés pour partir à la retraite, il peut bénéficier d’un abattement fixe de 500 000 € sur la plus-value brute prévu à l’article 150-0 D Ter du CGI.

Ce dispositif devait prendrait fin au 31 décembre 2024. Il serait finalement prolongé par la loi de finances 2025  jusqu’au 31 décembre 2031.

On attend naturellement la validation finale de la loi avant toute confirmation.

De la part de www.joptimiz.com, assistance fiscale en ligne

 

 

Publié dans Cession d'entreprise | Commentaires fermés sur Prorogation de l’abattement de 500 000 euros pour les dirigeants partant à la retraite ?

Resserrement des conditions du Pacte Dutreil en vue

2 amendements (n°I-1254 et I-2915) adoptés hier pour le projet de loi de finances 2025, ont apporté une modification au dispositif Dutreil en restreignant l’assiette de l’exonération à la seule fraction de la valeur des parts correspondant aux actifs réellement nécessaires à l’activité opérationnelle de l’entreprise.

Cette précision vise à contrer les schémas d’optimisation fiscale consistant à inscrire des biens personnels ou de la trésorerie à l’actif de l’entreprise pour les faire bénéficier de l’exonération en matière de transmission (donc des 75% d’abattement dans le cadre du dispositif Dutreil).

A suivre …

Publié dans Loi de finances, Transmettre son entreprise | Commentaires fermés sur Resserrement des conditions du Pacte Dutreil en vue

Location-gérance et Pacte Dutreil ?

L’exonération pacte Dutreil (75% de la valeur de l’entreprise aux droits de succession ou donation sous certaines conditions) ne s’applique normalement pas à la transmission d’un fonds de commerce donné en location-gérance à une société d’exploitation.

Dans ce cas, c’est la société qui en assure l’exploitation et non l’entreprise individuelle.

Néanmoins, un ajout au Bofip précise que le dispositif Dutreil s’applique par exception à la transmission d’un fonds de commerce, préalablement donné en location-gérance à l’un des héritiers, donataires ou légataires, qui l’exploite.

Attention, l’exploitation du locataire gérant doit être directe, en entreprise individuelle !

Testez nos simulateurs d’impôts Detaxtive.fr !

 

Publié dans Immobilier entreprise, Transmettre son entreprise | Commentaires fermés sur Location-gérance et Pacte Dutreil ?

Rappel des avantages fiscaux de la JEI (jeune entreprise innovante)

La qualification de jeune entreprise innovante (JEI) ouvre droit, sous conditions, à certains dispositifs fiscaux de faveur :

pour l’entreprise :

  1. une exonération temporaire d’impôt sur le revenu/sur les sociétés ;
  2. une exonération temporaire de cotisations sociales ;
  3. sous réserve d’une délibération des collectivités locales, une exonération de taxes locales ;

pour les contribuables qui souscrivent au capital de ces sociétés : une réduction d’impôt de 30 % à 50 % non soumise au plafonnement global des niches fiscales. La qualification de JEI s’apprécie au jour de la souscription.

De la part de www.joptimiz.com,assistance fiscale en ligne

Publié dans Création d'entreprise | Commentaires fermés sur Rappel des avantages fiscaux de la JEI (jeune entreprise innovante)

C’est quoi un protocole de cession ?

Les caractéristiques du protocole de cession

Le contenu du protocole

Bien que la loi n’impose pas de formes particulières à ce document, il est recommandé au repreneur de se faire assister par un avocat ou un professionnel du métier.

Le protocole doit tout d’abord définir clairement les parties de l’accord et surtout de s’assurer qu’elles sont investies des pouvoirs nécessaire pour conclure cet acte (accord du conseil d’administration, du conjoint en cas de régime de communauté, …).

La rédaction des conditions suspensives doivent être parfaitement énumérées. C’est la partie sensible du protocole car la non résolution de ces dernières peuvent compromettre la vente.

L’objet de l’accord, la nature et le pourcentage de participation doivent être très précisément définies. Il est donc recommandé au repreneur d’énumérer très précisément en utilisant un relevé Kbis, les caractéristiques de la société en y incluant les éventuelles clauses d’agrément.

En général c’est le conseil du repreneur qui se charge de la rédaction de l’acte.

www.joptimiz.com assistance fiscale en ligne pour les chefs d’entreprise 

Publié dans Cession d'entreprise | Laisser un commentaire

Ouvrir un plan d’épargne salariale …

Ouvrir un plan d’épargne salariale …

Système facultatif, le plan d’épargne entreprise (PEE) ou le plan d’épargne interentreprises (PEI) permet à vos salariés de se constituer une épargne avec l’aide de l’entreprise en participant à la constitution d’un portefeuille de valeurs mobilières.

L’ouverture d’un PEE doit être obligatoirement un sujet à aborder lors de la négociation des accords de participation et d’intéressement dans votre entreprise. La mise en place du plan peut également se faire :

  • par voie d’accord avec les organisations syndicales de salariés, les délégués du personnel ou approuvée par la majorité des 2/3 du personnel ;
  • à votre propre initiative, en tant que chef d’entreprise, en cas d’échec des négociations dans les entreprises d’au moins 50 salariés uniquement.

En contrepartie de l’exonération fiscale et sociale (variant selon l’origine du versement), les sommes épargnées sur le PEE sont bloquées pendant au minimum 5 ans, sauf si le règlement du PEE prévoit une durée plus longue. Au-delà de ce délai, l’épargne est disponible à tout moment et est fiscalement exonérée.

Cependant, les salariés peuvent débloquer les fonds de façon anticipée dans les situations suivantes :

  • mariage ou conclusion d’un PACS ;
  • naissance ou adoption d’un 3ème enfant, puis de chaque enfant suivant ;
  • divorce, séparation ou dissolution d’un PACS, lorsque le salarié conserve la garde d’au moins un enfant mineur ;
  • violences conjugales faites à l’encontre du salarié par son conjoint, son concubin ou son partenaire lié par un PACS, ou son ancien conjoint, concubin ou partenaire ;
  • décès du salarié, de son conjoint ou de son partenaire lié par un PACS ;
    invalidité de 2ème ou 3ème catégorie du salarié, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire lié par un PACS ;
  • création ou reprise d’entreprise par le salarié, ses enfants, son conjoint ou son partenaire lié par un PACS ;
  • acquisition, construction ou agrandissement de la résidence principale ;
  • rupture du contrat de travail ;
  • situation de surendettement du salarié.

De la part de www.joptimiz.com, assistance fiscale en ligne

Publié dans Epargne salariale | Commentaires fermés sur Ouvrir un plan d’épargne salariale …

Synthèse des pistes envisagées pour les entreprises pour le projet de loi de finances pour 2025

Une petite synthèse des pistes envisagées pour les entreprises dans le cadre de la préparation du Projet de loi de finances pour 2025, qui ont « fuité » depuis dimanche.

Le gouvernement évoque un alourdissement du taux de l’IS des groupes dont CA > 1 m€, de 25% à 33% voire 33,5%. Cette surtaxe d’impôt sur les sociétés serait temporaire, et pourrait être à deux étages avec des seuils.

Egalement, apparition d’une taxe sur les rachats d’actions réalisés par les groupes dont CA > 1 m€, susceptible de représenter 8% du montant nominal de la réduction de capital, applicable aux opérations menées dès le 10 octobre.

Nos billets d’avion risquent d’augmenter ! en effet, il serait proposé un alourdissement de la fiscalité sur le secteur aérien avec un triplement de la taxe de solidarité sur les billets d’avion.

Pour l’instant, pas de remise en cause du CIR ni d’autres crédits d’impôt !

A suivre …

Une question fiscale ? www.joptimiz.com, assistance fiscale en ligne

 

Publié dans Loi de finances | Commentaires fermés sur Synthèse des pistes envisagées pour les entreprises pour le projet de loi de finances pour 2025

Séparer patrimoine immobilier et patrimoine professionnel du chef d’entreprise

Séparer patrimoine immobilier et patrimoine professionnel du chef d’entreprise

Le chef d’entreprise peut choisir de détenir un patrimoine immobilier de 3 façons :

  • une détention en direct : biens immobilier, patrimoine professionnel et patrimoine privé se confondent ;
  • une détention via l’entreprise : le patrimoine immobilier est inscrit au bilan de l’entreprise et fait partie de son patrimoine professionnel ;
  • l’apport de ce patrimoine immobilier à une société juridiquement indépendante (SCI par exemple), intermédiaire entre le patrimoine immobilier et le patrimoine professionnel.

Cette dernière option présente l’avantage de séparer juridiquement, comptablement et fiscalement patrimoine immobilier et patrimoine professionnel.

Du point de vue fiscal, dans le cadre d’une détention via une SCI , cela :

  • permet à l’entreprise de déduire les loyers (le montant des loyers doit toutefois être conforme aux prix du marché, sous peine de redressement fiscal) ;
  • si les locaux sont loués nus, soumet les associés de la SCI de gestion au régime des revenus fonciers au titre de la quote-part des loyers leur revenant ;
  • permet à la SCI d’avoir des charges et éventuels intérêts d’emprunt déductibles ;

L’impôt sur la fortune immobilière (IFI) : les biens immobiliers ont la qualité de biens professionnels et sont donc exonérés de l’IFI dès lors qu’ils sont nécessaires à l’activité principale de l’entreprise.

De la part de Myimmobilier.com, assistance fiscale immobilière en ligne

Publié dans Immobilier entreprise | Commentaires fermés sur Séparer patrimoine immobilier et patrimoine professionnel du chef d’entreprise